Hankkeen visio 2026: Koko kunta kotouttaa!

Mutkatonta kotoutumista -hankkeessa kehitetään SavoGrown alueen kuntien yhteinen asiakaslähtöinen kotoutumisen toimintamalli humanitäärisen sekä kasvavan työperäisen maahanmuuton tukemiseksi. Kotoutumistyön osaamista lisätään kuntaorganisaatioissa, alueen yrityksissä ja yhteisöissä. Lataa tästä suomenkielinen esite ja tästä englanninkielinen esite.

Hankkeella on viisi toimintalinjaa, jotka on esitelty alla: 1) henkilökohtainen ja ryhmämuotoinen neuvonta ja ohjaus 2) yhteisöllisen kotoutumisen edistäminen 3) koulutukset ja kurssit maahanmuuttajille, vapaaehtoisille sekä työnantajille 4) toimintamallin kehittäminen ja kotoutumisen verkostot sekä 5) viestintä ja hankeraportointi.

1. Henkilökohtainen neuvonta ja ohjaus

Asiakastyössä kehitetään matalan kynnyksen neuvontaa ja ohjausta SavoGrown kuntiin muuttaville. Kohderyhmänä on EUn ulkopuolisista maista tulleet maahanmuuttajat. Teemme monialaista yhteistyötä kuntien, hyvinvointialueen ja te-palvelujen kanssa.

  • Asiakkaamme voi saada henkilökohtaista tai ryhmämuotoista ohjausta arjen erilaisissa tilanteissa. Jalkaudumme asiakkaiden luo.
  • Neuvomme asiakkaan oikeisiin palveluihin ja rohkaisemme omatoimisuuteen asioinnissa viranomaisten kanssa. Toimimme tarvittaessa asiakkaiden apuna ja ammattilaisten tukena monialaisessa yhteistyössä ns. monialaisissa pöydissä.
  • Ohjaamme ja autamme työnhakemiseen liittyvissä asioissa. Työmuotoina ovat koulutuksiin hakeutumisessa avustaminen, osaamisen esiin saaminen ja CV:ssä auttaminen, kohtauttaminen työnantajien kanssa sekä työhaastatteluissa ja työsopimustilanteissa avustaminen.

Ota yhteyttä:

palvelusuunnittelija Anu Hytönen, p. 040 719 2650, anu.hytonen@savogrow.fi

palvelusuunnittelija Olena Melnyk, p. 040 673 9740, olena.melnyk@savogrow.fi

29.4.2024 Onnistuneen rekrytoinnin tarina

SavoGrown Mutkatonta kotoutumista -hankkeen Anu on ollut apuna, kun Minna palkkasi Zhannan työntekijäkseen. Katso ihana video täältä

2. Yhteisöllisen kotoutumisen edistäminen

Edistämme kuntiin muuttavien mahdollisuuksia päästä kiinni suomalaiseen arkeen ja yhteisöihin toteuttamalla sosiaalisia tapaamisia ja kohtaamisia.

Yhteisöllisessä kotouttamisessa merkittävässä roolissa ovat järjestöt ja vapaaehtoiset. Hankkeessa edistetään vapaaehtoistoimijoiden jaksamista, osaamista ja osallisuutta.

Onko sinulla idea yhteisöllisen kotouttamisen edistämiseksi?

Lisätietoa:

palvelusuunnittelija Anu Hytönen, p. 040 719 2650, anu.hytonen@savogrow.fi

palvelusuunnittelija Olena Melnyk, p. 040 673 9740, olena.melnyk@savogrow.fi

MENNEET TAPAHTUMAT

Syksy 2025 Tervossa ja Keiteleellä Pizzaillat ja Vesannolla liikuntasalitunnit ELYn tapahtumatuella – kumppanuusillat

5.3.2025 Pääsiäismunien maalaamista Suonenjoella

12.3.2025 alkaen koko perheen taidetyöpajat Rautalammilla

18.3.2025 kaikille avoin kielikahvila Suonenjoen Kohtaamolla

10.2.2025 Tervon kielikahvilassa pelattiin curlingia

3.2.2025 Ukrainalainen ilta Rautalammilla klo 18 kirjaston Kivijalassa

29.1.2025 Kielikahvila Suonenjoella: Askarrellaan yhdessä!

15.1.2025 Kielikahvilassa pelattiin curlingia Vesannon liikuntahallilla

9.12.2024 yhdessä kansalaisopiston kanssa Kielikahvila – tule leipomaan – Suonenjoki

2.10.2024 alkaen Rautalammilla Kaikilla väreillä! Koko perheen taidetyöpajat ukrainalaisille perheille. Neljä kertaa yhdessä Rautalammin kulttuuriseuran kanssa.

2.10.2024 alkaen Vesannolla Kielikahvila maahanmuuttajille/Мовне кафе/Language Cafe Vesannolla. Jatkunut joka toinen viikko 13.10. ja 13.11.

29.8.2024 Pielavedellä Pizzailta yhteistyö Pielaveden kunnan kanssa

25.-27.6.2024 Mukana WorldWideVanhamäki Summer Camp

20.6.2024 Mukana Meidän kylän nuoret -hankkeen POP UP Olkkarissa.

13.5.2024 Pielavedellä ”Tekemistä vapaa-ajalle” yhteistyössä Pielaveden kunnan kanssa

6.5. ja 5.6.2024 Mukana SISU-hankkeen ympäristöpäivillä Tervossa ja Suonenjoella

27.2.2024 Suonenjoella Snack and Chat -tapaaminen Futurialla. 16-19 -vuotiaille nuorille suunnattu tilaisuus tutustumiselle ja keskustelulle.(facebook-tapahtumailmoitus)

24.2. 6.4. ja 18.5. 2024 Suonenjoella Ystävyyden keittiö -ruokatapahtumat.

MENNEET TAPAHTUMAT

Rautalammilla kokoontuu vapaaehtoisten verkosto n. kerran kuukaudessa.

28.2.2024 Rautalammilla vapaaehtoisille keskustelutilaisuus maahanmuutosta ja hyvinvoinnista.

21.2.2024 Suonenjoella vapaaehtoisille keskustelutilaisuus maahanmuutosta ja hyvinvoinnista.

14.2.2024 Vesannolla keskustelua maahanmuutosta ja kotoutumisesta Yhdessä eteenpäin -tilaisuus vapaaehtoisille ja järjestöille yhteistyössä Niiniveden seurakunta.

Hankkeen toiminnasta on SavoGrow OYn intagram-sivulla koottu kuvasarja

3. Koulutukset ja kurssit

Koulutus ja kurssitoimintamme sisältää toimenpiteitä seuraaville kohderyhmille:

  • Toteutamme kotoutumista edistävää ja tukevaa koulutusta. Toteutamme maahanmuuttajille suomen kielen alkeiden kursseja sekä mahdollisuuksia harjoittaa suomen kieltä. Toteutamme kansalaistaitoja edistäviä koulutuksia ja kursseja. Toteutamme hygieniapassitestejä hankkeen aikana.
  • Toteutamme alueemme kuntien ja yhteisöjen työntekijöille sekä vapaaehtoisille perehdytyksiä ja koulutuksia.
  • Toteutamme alueemme yrityksille ja työnantajille lyhytvalmennuksia ulkomaisen työvoiman palkkaamiseen liittyviä pienvalmennuksia. Monimuotoisten työyhteisötaitojen lisäämiseksi teemme hankeyhteistyötä.

Lisätietoa:

projektipäällikkö Anne Aholainen p. 040 641 8920, anne.aholainen@savogrow.fi

MENNEET TAPAHTUMAT

30.9.2025 alkaen Rautalammilla suomen kielen alkeiden kurssi

2.10.2025 alkaen Suonenjoella suomen kielen alkeiden jatkokurssi

1.9.2025 alkaen Suomen kielen etäopetus edistyneille

24.9.2025 Hygieniapassitestaus Tervossa

18.6.2025 Jäteinfo Rautalammilla (Instagram-mainos)

23.4.2025 Karttamerkit tutuksi Vesannolla

24.3.2025 järjestettiin englannin- ja venäjänkielinen hygieniapassitesti Suonenjoella

4.3.2025 alkoi Suomen kielen etäkurssi

13.2.2025 Työtä osuuskunnasta -infotilaisuus 2/2

12.2.2025 Asumisen suomen lyhytkurssi Vesannolla

5.2.2025 Työtä osuuskunnasta -infotilaisuus 1/2

21.1.2025 Alkoi suomen kielen alkeiskurssi Suonenjoella

14.1.2025 alkaa yli 15-vuotiaille suunnattu uimakoulu Suonenjoella

4.12.2024 Vesannolla Asiointi- ja asumisen suomea maahanmuuttajille.

29.10.2024 Rautalammilla Hygieniapassi venäjänkielellä klo 18:30

10.10.2024 Suonenjoella Pohjois-Savon pelastuslaitoksen kanssa yhteistyössä Turva-ilta Suonenjoen paloasemalla

23.9.2024 alkaen Suomen kielen lähikurssi Rautalammilla.

Toukokuun 2024 aikana alueelliset terveystreffit sekä paikalliset tapahtumat Vesannolla ja Rautalammilla.

3.4.2024 Suonenjoella Hygieniapassi ukrainalaisille klo 16:30 sekä englanninkielisille klo 18:00. Futurian auditoriossa.

30.1.2024 alkaen Suonenjoella Suomen kielen kurssit

16.11.2024 alkaen Suonenjoella Suomen kielen kurssit

Suunnitteilla kehittämistyön tuloksena syntyvän käsikirjan sekä hankkeen kokemusten pohjalta kuntien työntekijöille suunnattu ”Koko kylä kotouttaa” -perehdytys. Mukaan myös yritysten työntekijöitä ja järjestöjen toimijoita.

MENNEET

8.10.2024 Terveystreffit ja 10.10. Sosiaalipalvelujen treffit ammattilaisille

17.4.2024 Terveystreffit kuntien kotoutumistyöntekijöille sekä hyvinvointialueen terveyspalvelujen työntekijöille.

29.11.2023 Suonenjoella Hyvinvointiluento mielenterveydestä pakolaistaustaisten kanssa työskenteleville

MENNEET

22.10.2025 Työpaikkaohjaajan koulutus

19.2.2025 Yrittäjäkahvit Suonenjoella ja Vesannolla

9.12.2024 Elinkeinoasiahenkilöiden perehdyttäminen, SavoGrow OY

12.12.2024 klo 8:15 Kuntien työllisyyspalvelut työnantajille. https://www.savogrow.fi/tapahtumat/kunnan-ohjaus-ja-neuvontapalvelut-maahanmuuttajille-aamukahviwebinaari/

SYKSY 2024 Ulukomaiset ossoojat -aamukahviwebinaarisarja työnantajille

Olemme koonneet materiaalia ja oppaan työnantajan tueksi SavoGrown sivulle työnantajapalveluihin. Löydät palvelun täältä: Työnantajapalvelut – Savogrow

Raportti ja Infograafi rekrytoinnin ja perehdytyksen suosituksista – 21 yrityksen haastattelut 2024 kesällä.

Tammikuu 2024 koulutus- ja hyvinvointikysely alueen maahanmuuttajille

Kesä-elokuu 2024 Osallistujakysely alueen maahanmuuttajille

4. Asiakaslähtöinen kotoutumisen toimintamalli ja kotoutumista tukeva rakenne

Toimintamallin kehittämisen materiaalit ja tuotokset

Asiakasprofiilit ja asiakaspolut

Toimintamalli asiakaslähtöiseen kotoutumisen ja asettautumisen edistämiseen SavoGrown kunnissa

Kotoutumisen startti -palvelumalli sekä palvelumalliin kuuluvan palvelusuunnittelijan tehtävät

Kotoutumisen edistämisen suunnitelma SavoGrown kunnille ja Toimenpidesuositukset, asukas- päättäjä ja sidosryhmäkysely

Kotoutumista edistävien koulutusten ja infojen kooste SavoGrown alueella.

Kotoutumisen parissa työskentelevien tueksi tuotetaan alkuvaiheen ohjauksesta ja neuvonnasta käsikirja sekä Tervetuloa-paketti maahanmuuttajille.

Kotoutumista edistävän kunnan – perehdytys

Kotoutumista tukeva rakenne

>> SavoGrow kuntien alueellinen maahanmuuttotyöryhmä – kokeilu

Yhteistoiminnan koordinointi ja tilanteen ennakointi

>> SavoGrow kuntien kotoutumistyön verkosto

Verkostoon kuuluvat kaikki kuntien kotoutumisen parissa työtä tekevät. Pysyvä.

>> Kotoutumisen edistäjien verkostotapaamiset

Haluatko edistää työssäsi, yhteisössäsi, yrityksessäsi tai muussa yhteyksissä kotoutumista SavoGrown alueelle. Tule mukaan verkostotapaamisiin.

Lisätietoa: projektipäällikkö Anne Aholainen, p. 040 641 8920, anne.aholainen@savogrow.fi

5. Lue lisää hankkeen tavoitteista, toimenpiteistä ja raporteista

Alueelle yhteisen tavoitteellisen kotoutumistyön palvelukartan luominen ja sen jalkauttaminen: yhteistyössä kotoutumistyöstä vastaavien viranhaltijoiden ja palveluohjausta tekevien henkilöiden kanssa kuvataan nykyinen palveluohjauksen sisältö ja käynnistetään yhteisen mallin rakentaminen. Pitkien etäisyyksien alueella pyritään löytämään uusia tapoja viranomaispalveluiden tarjoamiseen etäpalveluina/mobiilisti.

Sidosryhmäyhteistyön kehittäminen: Asiakaslähtöisen palvelupolun kehittäminen edellyttää verkostomaista luottamukseen perustuvaa toimintatapaa. Yhteistyön syventymistä edistetään kumppanuuspöytämenettelyllä, johon kutsutaan mukaan alueelle maahanmuuttaneita, yrityksiä, vapaaehtoistoimijoita ja muita kuntalaisia. Alueelle perustetaan myös Maahanmuuttotyöryhmä, jossa on laaja edustus alueen kunnista, kotoutumistyön viranomaisista, alueen yrittäjäjärjestöstä ja 3. sektorin toimijoista. Ryhmä pitää yllä tilannekuvaa alueen kotoutumistyön edistymisestä ja ennakoi tulevaisuutta. Hankkeen projektipäällikkö koordinoi ryhmän työskentelyn käynnistymistä toimien ryhmän sihteerinä. 

Kotoutumisen käsikirjan laadinta: Alueen kuntiin laaditaan arjen kotoutumisen käsikirja, jotta maahanmuuttaneiden kohtaaminen ja palveluohjaus sujuu jouhevasti. Käsikirja pitää sisällään mm. rekisteröinnit ja lupa-asiat, asunnon järjestämiseen, lastenhoito- ja koulupaikkoihin ilmoittautumiset. 

Sosiaalisen verkostoitumisen kohtauspaikat: Yhteistyössä kuntien kanssa laaditaan tervetulopaketti (Welcome Package), jossa kerrotaan alueen harrastusmahdollisuuksista ja miten yhteisöjen toimintaan pääsee mukaan. Hankkeen työntekijät osallistuvat jo olemassaoleviin tapahtumiin ja koordinoivat tapahtumia, jotka tukevat ystävyyssuhteiden syntymistä ja juurtumista alueelle.

Tavoitteen toimenpiteet keskittyvät asiakkaan osaamisen tunnistamiseen ja osaamisen lisäämiseen.  

Startti kotoutumispalveluihin: keskiössä on onnistunut ja ajan kanssa tehtävä asiakkaan palveluntarpeen tunnistaminen. Punaisena lankana on asiakkaan omatoimijuuden vahvistaminen niin, että myös oman osaamisen tunnistamiseen löytyy toimivimmat tavat ja toimintamallit mm. mobiilipalveluita hyödyntäen.

Kouluttaminen: Hanke järjestää kotoutumista ja työllistymistä edistäviä kursseja yhteistyössä toisen asteen oppilaitosten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa esim. suomen kieli, kansalaistaito, hygieniapassi, ammattiopintoihin valmentavat kurssit. Hankkeessa kehitetään uusia räätälöityjä toimintamalleja työllistymisen edistämiseksi esim. työparityöskentely ja työssä oppimisen kokeilut henkilökohtaiseen ammatillisen ohjaukseen/mentorointiin perustuen.  

Alkuvaiheen ohjaus- ja neuvontapalveluiden osaamista kehitetään kouluttamalla.

Kouluttaminen: Laaditaan koulutussuunnitelma kotoutumistyön osaamisen vahvistamiseksi kunnissa. Lisäksi koulutetaan kunnan henkilöstöä hyvien väestösuhteiden edistämistyöhön ja kuinka tämä näkyy mm. kunnan viestinnässä. Yritysten valmiutta vastaanottaa ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä edistetään lyhytvalmennuksilla.

Ota yhteyttä: